賃金 - 笹島芳雄

笹島芳雄

Add: poxux75 - Date: 2020-11-26 11:51:08 - Views: 1751 - Clicks: 3172

「笹島 芳雄」のページです。日本経済新聞出版では、本・書籍の新刊やおすすめ、企業様に好評な研修用DVDの紹介・販売(法人様)をしております。また、著者インタビューや本・書籍・研修用DVDに関する情報も配信しております。. 「介護労働者の賃金管理/笹島芳雄」の通販ならLOHACO(ロハコ)! ヤフーとアスクルがお届けする通販サイトです。. <総括>賃金制度の改革と成果主義 明治学院大学教授 笹島芳雄 <事例研究> 「NECの人事・賃金制度」 ―2WAYマネジメントによる育成・評価・処遇― 日本電気(株)マルチメディアサービス事業企画部人事担当部長 但田潔 「オムロンの人事・賃金制度」. 年6月号<知って得する助成金> 近年の人事・労務関連の助成金は、働き方の見直し、時間外労働の削減、人材育成の強化、中高年齢者の雇用促進・整備、有期契約労働者の処遇改善などを助成するタイプが増えています。. 会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了 ※登録内容はマイページで確認・変更. 所属 (過去の研究課題情報に基づく):明治学院大学,経済学部,教授, 研究分野:経営学,経済事情・政策学, キーワード:役員報酬,生活賃金,最低賃金,同一価値労働同一賃金,公正賃金法,報酬委員会,ストック・オプション,企業の海外進出,海外直接投資,国内産業の空洞化, 研究課題数:2, 研究成果数. 低賃金審議会(会長 笹島芳雄)に対し諮問を行った。 同審議会は審議の結果、8月5日、現行の時間額869円を19円引上げて888円に改正する(引上率2. 労働条件のなかでも賃金や労働時間、休日、休暇など主要事項については、労働組合のある企業では労働組合と交渉して決めることになる。労働組合のない企業では、企業側が世間動向に配慮しつつ決定するのが実情である。 笹島芳雄.

Affiliation (based on the past Project Information):Meiji Gakuin University,経済学部,教授, Research Field:Business administration,経済事情及び政策学, Keywords:役員報酬,生活賃金,最低賃金,同一価値労働同一賃金,公正賃金法,報酬委員会,ストック・オプション,企業の海外進出,海外直接投資,国内産業の空洞化, of Research. 「賃金決定の手引 第2版」のページです。日本経済新聞出版では、本・書籍の新刊やおすすめ、企業様に好評な研修用dvdの紹介・販売(法人様)をしております。. 年7月号<中途採用者の雇入れ時賃金> 人材不足が多くの企業のアキレス腱となっています。帝国データバンクの調査でも、年4月時点で「正社員が不足している」と回答した企業は50. 従来、アメリカの賃金制度に関しては、部分的に紹介されることはあっても、総合的にとらえた書籍はほとんど存在しなかった。本書は、アメリカの賃金制度の実態を文献研究を基礎として、数次にわたる企業ヒアリング調査で補強してとりまとめたものである。基本給のメカニズムから. 笹島 芳雄 著 発行年月: 平成25年6月 a5判 188頁 価格:1,980 円 (税込). 笹島/芳雄 1943年東京生まれ。1967年東京都立大学卒業。労働省入省。1986年明治学院大学助教授。1989年より明治学院大学教授。厚生労働省「これからの賃金のあり方に関する研究会」座長。人事院「能力・実績の評価・活用に関する研究会」座長。.

笹島 芳雄 略歴 〈笹島芳雄〉ブラウン大学大学院修了。明治学院大学助教授を経て、現在、同大学教授。厚生労働省「これからの賃金制度のあり方に関する研究会」座長なども務める。著書に「能力主義賃金の決め方」など。. 6 形態: 234p ; 21cm 著者名: 笹島, 芳雄(1943-) 書誌ID: BAISBN:. 笹島 芳雄 1節 生活賃金の源流 本稿のメインテーマは生活賃金(living wage)である。1990年代以降,生活賃金に対する関 心が洋の東西を問わず急速に高まってきた。生活賃金とは「人間らしい生活を過ごすことのでき. Pontaポイント使えます! | 賃金 テキストシリーズ 賃金 - 笹島芳雄 | 笹島芳雄 | 発売国:日本 | 書籍 || HMV&BOOKS online 支払い方法、配送方法もいろいろ選べ、非常に便利です!. 笹島芳雄(ササジマヨシオ) 1943年東京生まれ。1967年東京都立大学卒業。労働省入省。1986年明治学院大学助教授。1989年より明治学院大学教授。厚生労働省「これからの賃金のあり方に関する研究会」座長。. 笹島芳雄 従来、アメリカの賃金制度に関しては、部分的に紹介されることはあっても、総合的にとらえた書籍はほとんど存在しなかった。 本書は、アメリカの賃金制度の実態を文献研究を基礎として、数次にわたる企業ヒアリング調査で補強して. 【tsutaya オンラインショッピング】賃金/笹島芳雄 tポイントが使える・貯まるtsutaya/ツタヤの通販サイト!本・漫画やdvd・cd. 賃金構成を提案した(大西・滝本 1944)。 賃金(定額日給)= 年齢保証給+勤続給+技能 給+能率給 さらに,賃金が具備する要件として,①生活の保証 を行うものであること,②年齢及び扶養家族数を反映.

著者 笹島 芳雄 (監修) 出版社 社会経済生産性本部; 刊行年 1997年; 冊数 1冊; 解説 表紙(折り目・その他に少し傷みと汚れ)。書き込み等はありません。本文中にも余白部分に十数枚程度の折目。小口天地に少し汚れ。b5判191p. 目次 : 第1章 賃金管理の基礎/ 第2章 賃金体系と基本給. 65歳定年制 実現のための人事・賃金制度. アメリカの賃金・評価システム - 笹島芳雄 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。. 585/April なぜ賃金には様々な手当がつくのか 笹島 芳雄 (明治学院大学教授) 表1 採用率の長期的な動向 (単位:%) 手当の種類. bookfan for LOHACO ストアの商品はLOHACO(ロハコ)で!【内容紹介】 社会経済生産性本部・生産性労働情報センターでは、従来よりわが国企業における人事・賃金問題を調査・研究し、あわせてその方向や展望を示してきたが、本冊子は以上のような動向を個別企業の事例研究を通して実務ベースで. 研究者「笹島 芳雄」の詳細情報です。j-global 科学技術総合リンクセンターは研究者、文献、特許などの情報をつなぐことで、異分野の知や意外な発見などを支援する新しいサービスです。. 賃金 笹島芳雄著 (テキストシリーズ, 3) 日本労働研究機構,.

1 東京都最低賃金(地域別最低賃金)の改正については、本年7月10日、 東京労働局長(伊岐典子)から東京地方最低賃金審議会(会長 笹島芳雄) に対し諮問を行った。 同審議会は審議の結果、8月22日、現行の時間額850円を19円引き. researchmap is an information sharing platform for the researchers. 賃金の本の通販、笹島芳雄の本の情報。未来屋書店が運営する本の通販サイトmibonで賃金を購入すれば、ポイントが貯まります。本の通販 mibonではの本 新刊・既刊や雑誌など約250万冊の本が購入できます。. コメンテータ(笹島氏): 日本の男女間賃金格差は、女性活用のバロメータでもあるといえます。 男女間賃金格差に関して、計量経済学モデルによる分析が主流となる中、統計的差別という理論を切り口とした山口先生のアプローチはユニークに思われます。. 1 東京都最低賃金(地域別最低賃金)の改正については、本年7月10日、 東京労働局長(伊岐典子)から東京地方最低賃金審議会(会長 笹島芳雄) に対し諮問を行った。 同審議会は審議の結果、8月22日、現行の時間額850円を19円引き 金格差問題に関する研究会」(座長:笹島芳雄明治学院大学経済学部教授)を開催し、男女 間の賃金格差について、その要因の分析、企業における賃金・処遇制度が及ぼす影響等を把. アメリカの賃金・評価システム フォーマット: 図書 責任表示: 笹島芳雄著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 日経連出版部,.

業である。同調査では,所定内賃金の内訳が集計され 始めたのが1953年であり,1963年から77年の間は 集計していない。 26 No. 個別企業の人事・賃金制度の事例集である。vでは下記のように9社の事例をとりあげ、制度改編に関わった 当事者の方に仕組みや運用上の課題などについて解説いただいた。 <総括> 「成果主義概念の再検討と成果主義賃金」 明治学院大学教授 笹島芳雄. Amazonで笹島 芳雄のアメリカの賃金・評価システム。アマゾンならポイント還元本が多数。笹島 芳雄作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。. 男女間の賃金格差問題に関する研究会報告 働く女性が性別により差別されることなく、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備することは重要な課題であり、男女雇用機会均等法の施行により制度面の男女均等取扱は着実に浸透しつつあるが、事実上の男女間格差はいまだ存在するところ.

笹島 芳雄 1節 生活賃金の源流 本稿のメインテーマは生活賃金(living wage)である。1990年代以降,生活賃金に対する関 心が洋の東西を問わず急速に高まってきた。生活賃金とは「人間らしい生活を過ごすことのでき. researchmap is provided by Japan Science and Technology Agency. 19%)ことが 適.

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